Sicherheit

Sicherheitstipps

Zahlung, Diskriminierung im Gespräch, persönliche Daten: die Reflexe für eine sichere Bewerbung.

Bewerben ist immer kostenlos

Kein Unternehmen darf von Ihnen Geld für eine Bewerbung, ein Gespräch, eine Einstellungsschulung, ein „Starterkit“ oder eine Kaution verlangen. Eine Voraussetzung, die Sie bereits besitzen (Führerschein, Bescheinigung), ist keine Zahlung. Wenn man Sie bittet zu zahlen, eine IBAN „zur Überprüfung“ mitzuteilen oder eine Überweisung zu tätigen: Zahlen Sie nichts und melden Sie das Angebot oder die Nachricht mit der Schaltfläche Melden.

Diskriminierung im Gespräch

Ein Arbeitgeber darf Ihnen keine Fragen zu Alter, Herkunft, Überzeugungen, Gesundheit, Familiensituation oder Kinderwunsch stellen und seine Entscheidung nicht auf diese Kriterien stützen. Sie dürfen die Antwort verweigern. Im Zweifel melden Sie das Angebot; Sie können sich auch an Unia oder das Institut für die Gleichheit von Frauen und Männern wenden.

Ihre persönlichen Daten

Übermitteln Sie niemals eine Kopie Ihres Personalausweises, Ihre Bankcodes oder sensible Dokumente vor einer tatsächlichen Einstellung. JobBridge wird Sie niemals per Nachricht danach fragen. Sie können Ihre Bewerbungen jederzeit über Ihr Konto exportieren oder löschen lassen.

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