1. Responsable du traitement
Le responsable du traitement est JobBridge. Les informations administratives de l'éditeur sont les suivantes :
- Forme juridique : A completer
- Numéro d'entreprise : A completer
- Adresse : A completer
- Contact vie privée : privacy@jobbridge.be
2. Données que nous pouvons traiter
Selon votre usage de JobBridge, nous pouvons traiter les catégories de données suivantes :
- données de compte : nom, prénom, nom d'utilisateur, adresse e-mail, mot de passe chiffré, avatar, langue et préférences d'interface ;
- données d'authentification sociale lorsque vous utilisez un fournisseur tiers, par exemple Google, GitHub ou Facebook ;
- données de profil, de rôle et de permissions liées aux espaces personnels, aux entreprises et aux équipes visibles sur la plateforme ;
- données d'entreprise et de formulaires publiées ou transmises via les pages et assistants JobBridge ;
- messages, notifications, demandes de support et communications que vous nous adressez ;
- données techniques : adresse IP, journaux de sécurité, informations de navigateur, pages consultées, cookies et choix de consentement.
3. Finalités et bases légales
Nous traitons les données personnelles uniquement lorsque cela repose sur une base légale valable.
| Finalité | Base légale principale |
|---|---|
| Créer et gérer votre compte, votre session, vos profils et vos accès. | Exécution du service demandé ou mesures précontractuelles. |
| Publier, organiser et afficher les contenus liés aux offres, entreprises, rôles, permissions et formulaires. | Exécution du service et intérêt légitime de fournir une plateforme fiable. |
| Assurer la sécurité, prévenir les abus, maintenir les journaux techniques et protéger l'intégrité du service. | Intérêt légitime et obligations légales applicables. |
| Envoyer les notifications utiles au fonctionnement du compte ou du service. | Exécution du service et intérêt légitime. |
| Envoyer des communications facultatives ou activer des cookies non essentiels. | Consentement, que vous pouvez retirer à tout moment. |
5. Durées de conservation
- données de compte : pendant la durée d'utilisation du compte, puis le temps nécessaire à la gestion des demandes, preuves et obligations légales ;
- données de formulaires, entreprises et contenus publiés : pendant la durée de publication ou de gestion du service concerné ;
- journaux techniques et de sécurité : en principe jusqu'à 12 mois, sauf besoin de sécurité, litige ou obligation légale ;
- choix cookies : jusqu'à 6 mois ;
- demandes de support et communications : le temps nécessaire à leur traitement puis à la défense de nos droits.
6. Destinataires et sous-traitants
Les données peuvent être accessibles aux personnes habilitées de JobBridge, à nos prestataires techniques, hébergeurs, services e-mail, outils de sécurité, fournisseurs d'authentification sociale lorsque vous les utilisez, et aux autorités compétentes lorsque la loi l'exige.
Si un prestataire implique un transfert hors de l'Espace économique européen, nous nous appuyons sur les garanties prévues par le RGPD, comme une décision d'adéquation ou des clauses contractuelles types.
7. Vos droits
Conformément au RGPD, vous pouvez demander l'accès à vos données, leur rectification, leur effacement, la limitation du traitement, la portabilité, vous opposer à certains traitements et retirer votre consentement lorsqu'un traitement repose sur celui-ci. Vous disposez aussi de droits concernant les décisions automatisées produisant des effets significatifs.
Nous répondons en principe dans un délai d'un mois après réception d'une demande complète. Une vérification d'identité peut être demandée lorsque cela est nécessaire.
Vous pouvez introduire une plainte auprès de l'Autorité de protection des données belge : autoriteprotectiondonnees.be.
8. Contact et mises à jour
Pour toute question relative à vos données personnelles, contactez-nous à privacy@jobbridge.be.
Cette politique peut être mise à jour pour tenir compte des évolutions du service, de la loi ou de nos traitements. La date d'effet indiquée en haut de page permet d'identifier la version applicable.